А в ответ тишина

2038-01-19T03:14:07Z

Недавно я получила по электронке письмо от нашего сотрудника. Скажу сразу: пишут и звонят мне много, и по различным вопросам. Но это было особенное письмо.

Его автор спрашивал о том, где правда, а что есть вымысел или черный ПиАр?

Поначалу, я наехала на него, мотивируя отсутствием моего интереса в том, что стряслось на военно-дирижерском факультете консерватории, ровно, как и то, что приключилось в «Шнитке». Я никогда не была сторонницей сбора сплетен. И о человеке я определяю, как и предписано, по делам его. Но вот тут я призадумалась об ином….

Совсем недавно в университете прошла проверка от Министерства. Проверяли долго и тщательно. В результате родили Акт, с которым под подпись ознакомили Виктора Васильевича.

Следовало ожидать, что руководитель сообщит коллективу о нарушениях допущенных его предшественниками. Тем более что эта проверка никоим образом не касалась деятельности или имиджа нынешнего И.О. Проверяли финансово-хозяйственную, кадровую и учебную работу бывших бонз. Проверка закончилась. Акт подписан. И что? А в ответ тишина!

Понятно, что нынешний И.О. получил от вышестоящей организации очередную «бомбу». Давайте рассуждать, что он будет с этим документом делать?

· Вариант первый: - Положит под сукно, «заурнирует», или забудет как очередной кошмарный сон про Мануйлову. Тогда, через год, очередная комиссия обязана будет отразить, что было сделано по итогам нынешней проверки. И не факт, что будущие члены комиссии окажутся столь же лояльными к нынешнему руководителю. Следовательно, с этим документом он все же что-то делать будет.

· Вариант второй: В своих рассуждениях будем исходить из того, что он не «самоубийца», и не хочет отвечать за чужие грехи. Следовательно, рано или поздно все это дерьмо всплывет наружу. И в этом случае обязательно полетят буйные, но бестолковые головы.

Однако вначале наших дальнейших рассуждений давайте представим, что руководитель, получивший под подпись Акт проверки учреждения, понимает, что в этом документе под перечисленными фактами нарушений прежних руководителей стоят конкретные ныне работающие люди. И руководитель, в данный момент есть ни кто иной, как добрый молодец, в руках которого как заноза торчит игла жизни и смерти десятка Бессмертных [Бессменных] Кощеев. Более того, что в приватных беседах с доброй половиной коллектива руководитель уже сам проговорился, что на основании этих Актов он может хоть завтра инициировать возбуждение не менее десятка уголовных дел. Следовательно, под «угрозой» как минимум увольнения не менее десяти человек – нынешних соратников? Чем это не шанс получить гарантию «правильности» их выбора при голосовании?

И вот тут вновь два варианта: сломать эту Кощееву иглу сейчас, или сломать ее после выборов? Рассуждаем следующим образом:

· Если до выборов руководитель учреждения обнародует факты нарушений совершенных не только бывшими руководителями, но и ныне работающими соратниками, то при тайном голосовании он теряет как минимум в три - четыре раза больше голосов, чем число им уволенных соратников. Почему это потеря двадцати, тридцати голосов, а не десяти? Ответ прост. У каждого «нынешнего соратника» в университете есть, как минимум, еще два, три, а то и четыре родственника, свояка или собутыльника. Как они будут голосовать - догадаться не трудно. Ведь эти родственники, свояки или собутыльники лучше всех понимают, что без своих покровителей им сладко не будет.

· Если руководитель учреждения намеренно замалчивает о фактах нарушений совершенных не просто бывшими руководителями, но и его нынешними соратниками, то это наводит на мысль о том, что он сломает эту Кощееву иглу сразу, после официального вступления в должность. Логично: сегодня он добренький, доступный и внимательный. Но завтра с него спросят по полной. Так зачем ему покрывать не им совершенные грехи? Но тут наступает самый интересный момент: все те, чья будущая карьера спрятана в Акте этой Министерской проверки отлично понимают это. Уж в больно ненадежные руки попала эта иголка! И у них при тайном голосовании есть только один вариант.

Да… ситуация у нынешнего руководителя патовая… А ведь я предлагала ему отличный способ развязывания этого Гордиева узла! В ответ - тишина. Но это не значит, что его «соратники» различные сценарные планы не рассматривают.

Живой Журнал Елены Мануйловой

А в ответ тишина